Guia de Sobrevivência para Reuniões Internacionais em 2026: O que você precisa dominar agora
- Silvia Terraz
- Jan 23
- 2 min read
No ambiente corporativo global de 2026, a habilidade de conduzir ou participar de reuniões em inglês ou espanhol é um dos principais divisores de águas entre o nível técnico e o nível executivo. Segundo um levantamento da Harvard Business Review, profissionais que demonstram confiança e clareza em reuniões internacionais são percebidos como 25% mais competentes por seus pares e superiores, independentemente de sua proficiência gramatical perfeita. O foco do mercado atual não é o sotaque, mas a inteligibilidade estratégica e a capacidade de entrega de resultados.
A preparação para uma reunião internacional deve ir além da leitura da pauta. Dados do LinkedIn Learning indicam que o uso de "Power Phrases" (frases de impacto) e conectivos lógicos aumenta a percepção de autoridade em até 30%. Em inglês, dominar expressões como "Let's deep dive into..." ou "From a strategic standpoint..." demonstra um controle do idioma voltado para negócios. No espanhol, o uso correto de conectores como "Sin embargo" ou "Teniendo en cuenta que..." evita que o profissional caia no erro do "portunhol", que pode comprometer a seriedade da negociação.
Outro ponto crítico é a gestão de interrupções e o esclarecimento de dúvidas. Um estudo da Stanford University revela que profissionais que sabem pedir esclarecimentos de forma polida (ex: "Could you please clarify your point on...?") são vistos como mais engajados e detalhistas do que aqueles que silenciam por insegurança linguística. Na Interidiomas, treinamos nossos alunos para dominarem essas interações em tempo real, garantindo que o idioma seja uma ferramenta de persuasão e não um obstáculo.
Dominar o vocabulário corporativo e as dinâmicas de reuniões internacionais é o que garantirá sua relevância em 2026. Antecipar sua matrícula para as novas turmas permite que você desenvolva essa "segunda voz profissional" com o método 100% online da Interidiomas, focado especificamente em quem já está no mercado de trabalho. Não deixe que o silêncio em reuniões limite o seu crescimento; prepare-se para ser a voz que lidera a estratégia no próximo ano.




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